Relaciones laborales
Gestión de contratos, modificaciones, despidos y sanciones.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Gestión de conflictos laborales individuales.
Interlocución con representantes de los trabajadores.
Compliance laboral
Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Preparación y acompañamiento en inspecciones de trabajo.
Identificación y mitigación de riesgos laborales desde el punto de vista legal.
Políticas y procedimientos internos
Elaboración e implementación de políticas internas.
Actualización de documentación conforme a cambios normativos.
Apoyo en la implantación de planes de igualdad y medidas de diversidad.
Otros
Coordinación con asesoría externa y despacho jurídico.
Apoyo en cumplimiento en materia de protección de datos en el ámbito laboral junto con legal.
Colaboración con PRL en aspectos relacionados con cumplimiento normativo.
Técnico de Relaciones Laborales
Madrid
Tiempo completo
Empleado permanente
Tus tareas
Tu perfil
Formación
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Valorable formación específica en compliance laboral.
Experiencia
Mínimo 2-3 años de experiencia en departamentos de RRHH con foco laboral o asesoría laboral con contacto directo con empresas.
Conocimientos
Derecho laboral y normativa vigente.
Gestión de relaciones laborales.
Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH.
Valorable experiencia en implantación de políticas de compliance.
Competencias clave
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación y negociación.
Enfoque preventivo y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Confidencialidad y ética profesional.
Idiomas:
Inglés: B2-C1
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Valorable formación específica en compliance laboral.
Experiencia
Mínimo 2-3 años de experiencia en departamentos de RRHH con foco laboral o asesoría laboral con contacto directo con empresas.
Conocimientos
Derecho laboral y normativa vigente.
Gestión de relaciones laborales.
Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH.
Valorable experiencia en implantación de políticas de compliance.
Competencias clave
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación y negociación.
Enfoque preventivo y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Confidencialidad y ética profesional.
Idiomas:
Inglés: B2-C1
Te ofrecemos
Contrato indefinido.
Horario flexible: de 8:00 a 10:00 y de 17:00 a 19:00, y los viernes de 8:00 a 10:00 y de 14:00 a 16:00.
Modalidad de trabajo híbrida con hasta 2 días de teletrabajo.
Intensa jornada laboral en agosto.
Entorno de trabajo dinámico.
Remuneración flexible con Cobee.
Horario flexible: de 8:00 a 10:00 y de 17:00 a 19:00, y los viernes de 8:00 a 10:00 y de 14:00 a 16:00.
Modalidad de trabajo híbrida con hasta 2 días de teletrabajo.
Intensa jornada laboral en agosto.
Entorno de trabajo dinámico.
Remuneración flexible con Cobee.
¿Quiénes somos?
We are shaping the future of infrared imaging here at SENSIA. Over the past 15 years, we have grown to become a major infrared industry player operating in energy, environment, safety, defense, transport, and space. Our well-known AI-powered infrared imaging solutions have been implemented globally across a variety of applications, mainly for gas detection for leak detection and repair, emissions measurement, and environmental compliance, but also for surveillance, flame detection, flare efficiency monitoring, preventive maintenance through intelligent thermography and more. Our young, innovative spirit combined with a dynamic, collaborative work culture comprised of top-notch engineers and professionals makes SENSIA a great place to apply oneself and grow professionally while having real impacts on society and industries on a global scale.